Visueel faciliteren

Ik teken wat er wel en niet gezegd wordt

Ik leg je workshop, teamsessie of event visueel vast. Daarbij neem ik ook het groepsproces mee, dus datgene wat niet gezegd wordt, maar wat in de kamer ‘hangt’. Dit wordt op verschillende momenten in een workshop aan de deelnemers teruggegeven. Zodat ze niet alleen inhoudelijk stappen kunnen zetten, maar ook in het effectiever samenwerken als team.

Resultaat

• Gezamenlijk en gedeeld beeld,
• Informatie wordt beter onthouden,
• Inclusief: Iedereen wordt betrokken en doet mee,
• Start de dialoog/gesprek waar het om gaat,
• Zorgt voor inzicht en inspiratie,
• Zet aan tot actie

Interactieve ervaring  Ruimtezin (Wonderspace)

Ik creëer interactieve exposities waarin mensen bepaalde thema’s kunnen ervaren. Bijvoorbeeld Identiteit, leiderschap, welzijn, inclusiviteit. En noem deze Ruimtezin (wonderspace): hier heb je ruimte om zelf in te vullen, met al je zintuigen ervaren, hoef je het nog niet te weten, maar mag er van alles ontstaan. Sitl staan door bewegen.

Gelinkt aan de ‘ liminal space’  en gestoeld op methodes van social design, wordt een Ruimtezin op een mooie locatie (of in een huidige organisatie) opgesteld en kunnen mensen er op hun moment door heen lopen.

Momenteel wordt gewerkt met een internationale groep professionals aan een Ruimtezin rond Mentale gezondheid bij jongeren.

Ook Ruimtezin ervaren? (Elementen van) Ruimtezin kan standaard gehuurd worden, inclusief coach/reflectiemomenten. Daarnaast kan er specifiek voor een bepaald thema Ruimtezin gemaakt worden. Ook is het af en toe mogelijk om als individu Ruimtezin bij het werkgebouw te ervaren. 

Mensen van 9 tot en met 73 hebben Ruimtezin ervaren met verschillende achtergronden en op verschillende locaties.

Feedback van deelnemers:

Over het algemeen is men ontroerd en geraakt.  Ik krijg de tijd om op een zachte manier tot de kern van wat belangrijk is voor mij te komen. Doordat je het ervaart, ga je het voelen en beleven, en daardoor kom ik op nieuwe ideeën en perspectieven. Nu begrijp ik pas echt wat ik wil, en hoe ‘het zit’.  ‘Ik gun iedereen een Ruimtezin.”

Waarvoor inzetten?

• inzicht en inspiratie
• cultuurverandering/transformatietrajecten
• trajecten waarbij niet alle stemmen helder zijn
• onbegrip/onwetendheid/onervarenheid in andere perspectieven te kijken

Co creëren programma’s of creatieve sessies/ideeen

Hier worden nieuwe ideeën of initiatieven bedacht en ontwikkeld om mensen meer nieuwsgierig naar zichzelf en anderen te maken. Om zo meer in dialoog met elkaar te komen, te leren van elkaar en elkaar in al je uniekheid te waarderen. Zodat we stap voor stap de wereld een globale learning community maken, oftewel a great place to be together.

Huidige projecten

In Beweging

Samen met Bert-Jan Ter Hofte en Erik van den Brink proberen we het gedachtengoed van Klaas van Egmond te vertalen naar een ervaring/framework waarin mensen samen komen, lokaal over generaties heen om hun talent in te zetten en samen voor een mooiere omgeving (stukje wereld gaan)

Jungle Wise 

Samen met Nicole Segers van Talent Caching ontwikkelden we de workshop Jungle Wise. Aan de hand van haar spel nemen we je mee om wegwijs te worden in de kantoorjungle! Hilarisch en effectief!

Leadership Programma

Teamssense

Theemaatje /Thematje 

Vitamin-Sea

Over bewust wel, niet of anders kiezen, genieten van de tijd tussen het oude (bekende) en het nieuwe (onbekende)

www.imare.nl/vitamin-sea